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秦安:“五联双报到”构建城市基层党建新格局(图)
(2019/8/7 17:46:35)  来源:秦安县融媒体中心  打印本页

  秦安县积极探索城市基层党建发展新路子,以“组织共建联动、网格管理联治、党员队伍联管、功能优化联办、机制保障联抓”和驻区单位党组织、在职党员到社区报到为主要内容的“五联双报到”工作机制为抓手,统筹推进各领域党组织互联互动,共建共享,全县城市基层党建工作水平有了明显提升。

  组织共建夯实基础。健全县、镇、社区“三级联动”机制,成立了由县委书记任组长的全县城市基层党建工作领导小组,推行常委包抓社区联系点制度,形成了城市党建“一线指挥部”。落实社区“大党委”、“轮值主席”制度,建立社区大党委5个,大党总支3个。每季度至少召开1次城市党建联席会议,今年以来,县、镇、社区层面召开党建工作联席会议10次,帮办解决实事84件。

  网格管理促进融合。全面实行城市党建网格化管理,落实网格信息采集、任务处置、绩效考评等工作流程,加快推进多网融合发展。推行居民议事会协商、居民代表会议决策、居民委员会执行、居务监督委员会监督的“四会联治”社区自治模式,拓宽广大居民参与社区事务渠道。建强“网格管家”队伍,充分发挥网格优势,推动需求在网格发现、问题在网格解决,提高服务群众精准化精细化水平。

  功能提升优化服务。加大社区阵地建设力度,严格对标城市社区党支部建设标准化,高标准建成布置杨坪、凤山、何川、大城4个社区,为居民群众提供“一站式”服务。加快推进“互联网+党建”、“智慧党建”与城市治理信息化服务功能,高标准建成何川智慧化社区1处。

  队伍联管激发活力。落实驻区单位和在职党员社区“双报到”制度,实行在职党员双重管理,在职党员主动亮明身份,自觉接受双重管理,积极认领服务岗位和服务项目,全力做好服务社区工作。至目前,全县8个社区与驻区单位签订共治共建承诺书91份,1708名在职党员到帮联社区开展普法宣传、关爱奉献、卫生清理、上门义诊等服务活动56场次。推行社区党员、在职党员先锋指数争创考评机制,加大党员积分运用权重,有效激发了党员干部参与社区建设的内生动力。

(大发彩票 在线快3平台编辑:马文洁)

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